团队人事一名

• 人事档案管理
• 企业文化建设
• 招聘与配置

岗位描述 1、负责需求岗位的招聘工作实施； 2、负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程； 3、人员绩效考核、出勤考核、工资核算人事相关工作； 4、负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日常行政事务； 5、起草请示、计划、总结等文件，负责文件归档保存； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、积极主动、耐心负责，具备优秀沟通能力、执行能力； 2、熟悉各类办公软件，具备人力资源基础知识； 3、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业，具备人事行政管理工作经验者优先。